最新10月30日消息，近日，多位求职者在社交平台发文吐槽智元机器人的面试体验，涉及面试官迟到、全程不开摄像头、HR流程混乱等问题。

一位求职者的经历比较具体。他称面试官两次都未开摄像头，第一次解释在机场，第二次上来直接问“有没有准备什么材料”，而这一要求并未提前说明。当他主动询问是否开摄像头时，面试官才表示自己在外面。

该求职者质疑，要求“找一个安静且网络通畅的地方”是写在面试邮件里的，“面试官就可以不用遵守不用安排好自己的时间吗？”

该求职者还提到，面试中途多次陷入尴尬冷场，他猜测面试官很可能是临进会议才第一次翻看简历；

同时面试官网络状况很差，面试进行到29分钟时直接中断，没有预留候选人提问环节。最后他主动告知HR终止招聘流程，坦言自己完全不想和这样的同事共事。

相关吐槽还有不少：有脉脉用户爆料，面试中途面试官临时抬高门槛，提出候选人第一学历必须为985，直接终止面试，“宇宙厂都不敢这么嚣张学历歧视吧。”

也有求职者表示，面试中和面试官观点冲突，当场争论起来。

也有求职者遇到了招聘流程前后矛盾的情况。该候选人一面、二面顺利通过，但到HR环节体验急转直下：一开始HR以他只能6月到岗为由拒绝，在他说明可以立刻入职后，消息却被已读不回；

反复追问只搪塞 “已开启下一轮面试”。求职者疑惑岗位标注急招，流程却拖了半个月迟迟没有定论，招聘管理十分混乱。

公开资料显示，智元机器人是当下具身智能赛道的热门企业，2023年成立，主攻通用人形机器人，接连完成多轮融资，是国内具身智能赛道里关注度很高的明星创业公司。

乘着赛道热度，智元也在扩大校招规模。据报道，9月智元计划走进全国20余所高校开展校招，放出上百个校招岗位，预计招聘数百人。

另在10月29日举办的2026智元创新日发布会上，智元机器人联合创始人、总裁兼CTO彭志辉（稚晖君）公布最新进展：通用AI机器人累计下线量突破2万台，2026上半年营收接近20亿元，跻身国内营收规模最高的通用机器人企业。

此前4月披露的财务数据显示，智元2023至2025年营收依次为30万元、6000万元、10.5亿元。